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同洲2018年校园招聘已火热启动,诚邀2018届优秀本科、硕士毕业生加盟!公司将为优秀人才提供积极创新的工作环境和广阔的发展空间!

 

具体宣讲时间、地点,请以校园招聘海报信息为准,可添加【同洲人力资源微信】随时关注招聘动态!

招聘职位

研发类                                                                      

软件开发工程师(工作地点:深圳&武汉)

岗位职责:
1、设计、开发、测试、维护、管理符合项目要求的软件产品,并按规范编写相应技术文档;
2、协助项目经理保证项目的质量,投入评审、检视、测试,提出评审意见;
3、参与团队成员技术提升计划,参与学习分享及锻炼,不断提升自身的技术水平,满足业务发展需要;
4、根据工作内容,对新技术、疑难问题进行分析和总结,将新技术变老、不断提升部门的知识积累。
任职资格:

1、具备计算机编码知识和技能;
2、熟悉C/C++/JAVA等其中一门编程语言;
3、了解嵌入式软件开发;
4、具备比较高的英语听说读写能力,CET6优先;
5、具有较强的逻辑思维能力,分析判断能力;
6、有较好的沟通能力,以及一定的团队协作精神。

 

硬件开发工程师(工作地点:深圳)
岗位职责:

   1、负责项目跟进及产品研发;
   2、制定产品开发的硬件相关的计划,对产品硬件开发的过程和进度负责;
   3、负责硬件相关资料的制作及维护,解决产品硬件相关问题;
   4、完成硬件原理图的设计和评审。

任职资格:
   1、本科学历以上,电子类或通信类专业优先;
   2、熟练掌握原理图和PCB设计;
   3、学习经验强,能够熟练阅读和理解英文资料;
   4、有良好的动手能力,有独立解决问题的能力;
   5、擅于沟通、协作,具有良好的团队意识、敬业精神。

 

测试类                                                                      

软件测试工程师(工作地点:深圳)

岗位职责:
1、负责机顶盒现场测试,能及时有效地和研发部门、广电客户沟通;
2、能够熟练的进行数字电视前端epg服务器、复用器、调制器等设备的操作;
3、协助销售人员获取产品需求、参与招标投标、维护客户关系,并协助处理其它现场问题;
4、实施现场软件测试,输出测试报告并跟踪软件缺陷。

任职资格:
1、学历本科及以上学历,计算机相关专业,取得相应学位,通过CET-4;
2、熟悉软件测试流程和软件测试方法;
3、学习能力强,善于沟通与交流;
4、有较强的责任心和团队意识,有独立分析问题、解决问题和技术讲解的能力。

 

支持交付类                                                                    
技术服务工程师(工作地点:武汉)

岗位职责:
1、数字电视系统集成项目的售前/售后的技术支持工作;
2、负责系统集成项目的设计与规划,及实施方案的拟订;
3、系统集成项目的组织管理与项目实施;
4、发现产品问题,提出优秀的解决方案。

任职资格:
1、了解配置交换机、路由器、服务器、网络服务等;
2、了解一定的软件开发常识,具备服务器上安装部署各种软件的能力;
3、有MSSQL/MYSLQ/ORACLE主流数据库的操作经验;
4、熟悉Windows2008、linux等服务器操作系统的使用和维护;
5、积极主动,责任心强,吃苦耐劳,能适应出差;
6、具有较好的团队合作精神。


设计类                                                                      

UI设计工程师(工作地点:武汉)

岗位职责:
1、 依据产品定义,确认界面风格和设计方向;
2、 配合产品经理,负责同洲智慧平台相关产品的创意与实现;
3、 负责设计并完成切图供开发人员使用,包括:图标、样式、动画效果,GUI设计等;
4、 参与产品前期界面研究、设计流行趋势分析,配合产品经理及软件工程师完成整套UI(网页、软件、手机客户端)界面设计人机交互设计工作;
5、 协助制定相关设计标准,或分享相关经验,推动产品视觉力量。

任职要求:
1、 本科以上学历,对GUI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力;
2、 从事UI设计行业工作,具有网页、手机软件UI设计(包括界面、图标风格与统一规范等)经验;
3、 设计过程注重细节的把握,具有扎实的美术功底与艺术素养,有良好的创意思维、理解能力、沟通能力、执行力,能够做到用户体验与设计的良好结合,知道设计的可实现性,看重成果导向;
4、 精通Photoshop、Illustartor等设计工具;
5、 美术、设计或相关专业毕业(优秀人才,专业和学历可适当放宽);
6、 具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感;
7、 务必附上作品案例或链接。
 

市场销售类                                                                    
客户经理(工作地点:全国各办事处)

岗位职责:
1、维系客户关系,推进各项目回款;
2、合同条款,及时跟进,保证及时回款;
3、新客户商机、并辨别分析可参与的机会;
4、潜力项目进行跟踪,并协调内部资源参与投标等;
5、组织进行合同谈判,落实合同签订等手续。

任职资格:
1、本科学历,取得相应学位,通过CET-4;
2、通信、计算机、电子信息、国际贸易、市场营销等专业;
3、有良好的洞察市场与客户调研能力;
4、主动性强、富有团队合作意识、具有良好的坚韧性和抗压性。

 

海外客户经理(工作地点:深圳)

岗位职责:
1、负责海外客户关系维护;
2、负责公司海外产品销售,推广工作;
3、负责海外客户订单管理:订单交付,应收帐款等;
4、负责区域内合作伙伴的关系维护;
5、其它日常销售工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易/英语等相关专业;
2、能够使用英语作为工作语言与客户沟通,会小语种者优先;
3、能够承担客户压力,适应国外出差;
4、有较好的沟通能力,以及一定的团队协作精神。

 

商务专员(工作地点:深圳)

岗位职责:
1、针对所属区域内行业客户,实现产品销售,推广以及客户关系维护,达成公司行业销售任务;
2、负责所辖区域内的指定客户开发与维护,提高客户粘度,同时挖掘新商机,展开营销工作;
3、潜力项目进行跟踪,并协调内部资源参与投标等;
4、组织进行合同谈判,落实合同签订等手续。

任职资格:
1、本科以上学历,市场营销相关专业;
2、性格外向、思维活跃、良好的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力、谈判能力,富有拼搏精神;
3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
4、抗压性好,能够适应经常性出差。
 

财经管理类                                                                    

税务岗(工作地点:深圳)

岗位职责:
1、根据国家税收法规及公司财务管理制度,完成所有应纳税税种申报,保证税务申报合法、及时、准确;
2、根据国家税收法规及公司财务管理制度,及时进行免抵退申报,保证免抵退税申报合法、及时、准确;
3、根据发票管理办法和业务部门提出的开票申请单,及时开具增值税发票,保证增值税发票开具合法、合规;
4、根据公司发票管理办法,收到进项发票后,负责完成增值税发票的认证和海关票的信息比对;
5、根据公司基本信息变更,办理税务登记、变更、注销等事宜,保证变更、登记、注销及时、准确;
6、根据公司财务管理制度,计提各项税种,出具税务报表,保证税金计提和报表出具及时、准确。

任职资格:
1、财经类相关专业;
2、知识与技能:
◆ 熟悉国家财经法律法规,精通税法;
◆ 熟悉财务软件;
◆ 了解电子类制造企业生产流程及本公司的业务模式和产品;
◆ 具有会计从业资格;
3、忠诚、正直、认真、原则性强、学习能力强、有较强团队合作精神、客户服务和保密意识;
4、具有较强的沟通协调能力。

 

财务会计(工作地点:深圳)

岗位职责: 

1、根据公司应收账款管理办法,每月负责编制客户应收数据(对账单、账龄分析表、对账差异表),不定时与客户核对往来账目并跟踪处理异常;

2、根据公司应收账款管理办法,协助应收账款小组催收货款,及时开具发票并提供客户账龄表等应收账款财务资料(催款函,付款申请函,提前回款协议盖章等);

3、协助部门完成其他工作(不定时进行回款确认;资料邮寄;新增应收款的分析;每月发送应收资料给办事处)。

任职资格:

1、财经类相关专业

2、知识与技能:
◆ 具有具有良好的沟通、协调能力;
◆ 熟悉财务软件;
◆ 了解国际贸易、金融基本知识和银行票据结算方式;
◆ 具有会计从业资格;
3、忠诚、正直、认真、原则性强、学习能力强、有较强团队合作精神、客户服务和保密意识。

 

运营分析岗(工作地点:深圳)

岗位职责:

1、分析财务数据,拟写财务状况分析,整理提供各类财务统计数据;

2、跟进公司运营数据,出具各项运营数据指标的分析报告;

3、为业务发展提供准确有效的监控和及时的异常预警,并完成相关分析报告;

4、搜集、分析行业竞争对手经营动向、业绩表现关键信息,并比较研究,为经营管理改进提供支持。

任职资格:
1、知名财经类院校本科及以上学历;
2、财务管理、统计学、计量经济学及相关专业;
3、系统性、逻辑性思维能力强,数据敏感,有较强的创新思维;
4、校、院主要学生会干部优先考虑。
 

人力资源类                                                                    

人力资源专员(工作地点:深圳)

岗位职责:

1、协助员工入离转调管理,社保公积金管理,档案管理,户口管理,考勤管理; 2、协助招聘工作开展; 3、协助企业文化工作的开展;
4、协助培训工作开展。

任职资格:
1、全日制本科学历,人力资源管理或心理学相关专业;
2、学习能力强,适应能力强,具有优秀的沟通协调能力;
3、在学校有主持经验或组织文娱活动经验者优先;文笔好,有相关文案策划经验者优先;
4、形象气质佳,谈吐大方得体,亲和力好。

 

法律类                                                                      

法务助理(工作地点:深圳)

岗位职责:

一、法律支持
1、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
2、协助部门负责人对公司项目投资、采购及其他重大经营行为提供法务支持;
3、对公司常见法律问题提供咨询和建议。
二、合同审查
1、统计公司常见合同类型及实施情况,协助制定、修改及审核常用类型合同范本;
2、跟踪合同审批流程运行情况,协助优化、修改合同审批流程;
3、跟踪各合同经办部门合同归档及时与规范情况。
三、纠纷处理
1、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函等法律文件;
2、及时跟踪公司纠纷案件发展,配合参与案件诉讼与执行。
四、外部联系
1、协助联系、选聘公司常年及专项法律顾问,并对法律顾问工作进行跟踪;
2、协助保持与司法机关及相关政府部门的良好联系;
3、配合组织对公司及下属企业的法律宣传、教育及培训;
五、完成其他事务性任务。

任职资格:
1、 CET-6, 211或985院校毕业生,通过国家司法考试者优先考虑;
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;
3、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
5、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
 

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